Una FSA es un plan patrocinado por el empleador que te permite deducir dólares de tu cheque de pago y depositarlos en una cuenta especial exenta de impuestos. Las FSA están exentas de impuestos federales, del Seguro Social (FICA) y, en la mayoría de los casos, de impuestos estatales. Los fondos de tu FSA pueden usarse para cubrir una variedad de gastos médicos de bolsillo. Para una lista completa de gastos elegibles, consulta la Publicación 502 en irs.gov.

Tu FSA entra en vigencia el primer día del mes siguiente a tu inscripción. Las aportaciones a tu cuenta comienzan tan pronto como sea administrativamente posible después de inscribirte.

Si eres un empleado nuevo, consulta con tu departamento de Recursos Humanos para saber cuándo eres elegible para inscribirte. Los empleados actuales pueden optar por participar durante el período anual de Inscripción Abierta. Si tienes un cambio en tu situación de vida (por ejemplo, el nacimiento o adopción de un hijo), podrías inscribirte sin esperar a la Inscripción Abierta si te inscribes dentro de los 30 días posteriores al cambio.

• FSA de Cuidado Médico: Cubre gastos médicos, recetas, dentales y de visión
• FSA de Cuidado de Dependientes: Cubre gastos de cuidado de dependientes, incluyendo guarderías, preescolares y campamentos diurnos para niños, y servicios para dependientes adultos que no pueden cuidarse por sí mismos
• FSA de Cuidado Médico Limitado: Cubre solo gastos dentales y de visión (para cumplir con una cuenta de ahorros para la salud, HSA)

Generalmente, el IRS anuncia los límites anuales de las FSA en octubre. Visita irs.gov para obtener información sobre límites y actualizaciones.

Las aportaciones que haces a tu FSA generalmente no están sujetas a impuestos federales ni del Seguro Social. En la mayoría de los casos, tampoco se aplican impuestos estatales. La cantidad que puedes ahorrar depende de cuánto aportas a tu FSA y el porcentaje de impuestos que normalmente pagarías sobre ese dinero (tu categoría impositiva.

Por ejemplo, si decides que $2,000 se deduzcan de tu cheque de pago este año para tu FSA, ese dinero se deduce antes de impuestos, reduciendo tus ingresos imponibles en $2,000. Si normalmente pagas un 30% en impuestos federales, del Seguro Social y estatales, ahorrarías un 30% de los $2,000, es decir, $600. Además, la función de “rollover” asegura que cualquier saldo no utilizado en la FSA de hasta $500 estará disponible el próximo año del plan (Nota: esta función no se aplica a la FSA de Cuidado de Dependientes).

Las regulaciones federales establecen que una vez inscrito en una FSA, no puedes cambiar el monto de tu elección a menos que tengas un evento de vida calificado. Visita irs.gov para más información sobre eventos de vida calificados.

El IRS considera que los gastos son “incurridos” en el momento en que recibes atención médica o de dependientes, no cuando te facturan formalmente o pagas por los servicios. Solo los gastos elegibles incurridos dentro del año del plan son elegibles para reembolso.

Puedes solicitar reembolsos tan a menudo como incurras en gastos calificados. Los gastos deben haberse incurrido durante el año del plan, y el reembolso debe solicitarse antes del final del período de gracia.

Bajo la “regla de cobertura uniforme” del IRS, tendrás acceso al monto completo de tu elección anual en tu FSA de Cuidado Médico, incluso si aún no tienes todo el monto en tu cuenta. Las deducciones de nómina continuarán durante el año del plan, aunque ya hayas gastado los fondos. Sin embargo, en la FSA de Cuidado de Dependientes, solo puedes gastar los fondos acumulados en tu cuenta hasta el monto máximo anual elegido. La regla de cobertura uniforme no se aplica al cuidado de dependientes.

Puedes transferir hasta $500 de fondos restantes al próximo año del plan. Esta opción te da más flexibilidad para usar tu dinero de la FSA cuando lo necesites, en lugar de sentirte presionado a gastar innecesariamente al final del año. (Nota: esta función no se aplica a la FSA de Cuidado de Dependientes).

Cuando te inscribes en la FSA, recibirás una Tarjeta de Beneficios prepagada. Es una forma rápida y sencilla de acceder a los fondos de tu FSA sin costo adicional. Usar la tarjeta para pagar gastos elegibles te permite mantener efectivo en tu bolsillo. Funciona como una tarjeta de crédito o débito. Cuando la usas en el consultorio médico o la farmacia, los fondos se deducen automáticamente de tu FSA y se pagan directamente al proveedor de atención médica.

No. Simplemente desliza la tarjeta como lo harías con cualquier compra con tarjeta de crédito. Es probable que te pidan una firma. Sin embargo, puedes solicitar un PIN llamando al 1-866-898-9795.

Muchos comercios están obligados a codificar sus cajas registradoras para identificar y aprobar artículos elegibles para FSA en el momento de la compra. En la mayoría de los casos, no te pediremos recibos si compras en una ubicación aprobada. Sin embargo, habrá ocasiones en que necesitemos un recibo para cumplir con las normas del IRS, incluso para compras con tarjeta. Si necesitamos un recibo, enviaremos tres avisos. Si no recibimos la documentación, tendremos que desactivar temporalmente tu tarjeta hasta recibir la información requerida.

1. En la página de inicio de bpas.com, bajo la pestaña “Perfil”, haz clic en “Banca/Tarjetas” en el menú de la izquierda.
2. En la columna de Tarjetas de Débito, selecciona “Reportar Pérdida/Robo” o “Solicitar Reemplazo” y sigue las instrucciones.

¿Tienes más preguntas? Consulta tu Guía de Inscripción FSA o llámanos al: 1-866-401-5272